設為首頁 | 加入收藏
您所在的位置:首頁-新聞中心-晉南新聞新聞中心
晉南新聞

“錘煉”六十天 終成晉南人

出處:山西晉南鋼鐵集團 作者: 發布時間:2020-08-12 17:53:39

 

 

 

 

 

集團大學生崗前培訓科目匯報表演

集團總裁張天福講話

集團領導為優秀學員頒獎

    本網訊(實習記者 云)812日,集團舉行大學生崗前培訓結營儀式。集團總裁張天福,副總裁武建偉,鐵前事業部總經理霍旭豐,黨委副書記兼辦公室主任鄭孝強,礦山開發中心主任李明出席結營儀式。

    在為期兩個月的全封閉、軍事化的集訓中,集團新招大學生系統地接受了軍訓、戶外拓展、企業文化、管理制度等多項培訓。訓練期間,學員們從嚴要求自己,嚴守訓練紀律,克服了條件艱苦、身體不適等困難,充分發揚挑戰極限的拼搏精神,展現了新時期大學生良好的精神風貌,培訓達到了塑造堅毅品格、提高執行力的目的。

    結營儀式上,集團總裁張天福對大學生在此次集訓中取得的訓練成果、展示的精神風貌給予充分肯定。他指出,集團在快速發展進程中,迫切需要優秀的人才,沒有優秀的人才,就難以支撐企業高質量發展。目前,集團正在籌建3#1860立方米高爐,計劃投資上百億元建設一批新基建、新技術、新材料項目,同時,啟動實施4A級工業旅游景區建設,對廠容廠貌進行提標打造,為員工建設“尚德雅苑”住宅小區,對員工宿舍進行賓館式打造,配套完善文化休閑設施,進一步改善員工工作環境,提高員工幸福指數,吸引更多的人才加入企業,助推集團高質量發展,早日實現“20,15”愿景目標。

    張天福強調,大學生是集團未來發展的動力源泉,做好大學生留人工作是各分廠的義務和責任。他要求各分廠要關心大學生的工作與生活,及時解決工作生活中遇到的困難,讓大學生安心留在企業,把工作干得更好。他希望大學生們分到生產一線后,不要丟掉培訓期間的勞動紀律,在工作中傳遞正能量,把訓練中的刻苦精神和嚴格紀律傳遞給老員工;要以老員工為榜樣,腳踏實地,聽從指揮,認真學習,精心操作,努力提升工作技能,爭做一名合格的晉南人。

    結營儀式上,大學生們還匯報表演了隊列動作、擒敵拳、心肺復蘇等科目,重溫了入營誓詞;集團領導為優秀學員、優秀團隊、優秀宿舍頒獎,并與全體學員合影留念。 

河南十一选五走势图